Functieprofiel

Hoe je waarde toevoegt

• Je hebt een ondernemende mindset en neemt je verantwoordelijkheid.
• Je ontwikkelt jezelf door risico te nemen, fouten te maken en hiervan te leren.
• Je helpt elkaar, deelt ideeën en verlegt je grenzen.
• Je neemt trends en nieuwe technologieën waar en past deze toe.
• Je ontwikkelt je continu op vaktechnische inhoud én soft skills.

Je hebt de volgende taken

• Verantwoordelijk voor het managen van de relatie met bestaande klanten;
• Identificeert nieuwe business kansen, genereert scope uitbreidingen en nieuwe opdrachten;
• Leidt offerte trajecten en voorziet daarbij in de juiste proposal documenten, financiele
  inschattingen en planningen t.b.v. nieuwe klantprojecten;
• Geeft effectief uitvoering (technisch, organisatorisch en/of relationeel) aan middelgrote en
  technisch complexe langlopende projecten voor internationale klanten;
• Leidt in overleg met het management de voorbereiding, onderhandeling en opmaak van
  contracten met klanten, subcontractors/suppliers en fabriek;
• Identificeert klantbehoeften op langere termijn en drijft wijzigingen in de eigen organisatie
  waar nodig om de klant blijvend optimaal te kunnen bedienen;
• Stelt multidisciplinaire projectteams samen t.b.v. projecten, stuurt deze aan en ondersteunt de projectleden inclusief het definiëren van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden binnen het programma;
• Stuurt middelgrote projectgroepen (circa 5-20 medewerkers) bestaande uit senior designers, design engineers, system engineers, en technical project leaders aan.

Functie eisen

• HBO of WO-opleiding op het gebied van Elektrotechniek of aanverwant;
• Minstens 5 jaar relevante werkervaring als projectleider binnen productontwikkeling en bij
  voorkeur doorgegroeid vanuit een hardware ontwikkelaars rol.
• Ervaring met een multidisciplinaire werk omgeving;
• Management- en onderhandelingsvaardigheden, rapportage- en communicatietechnieken;
• Financiële kennis en een sterk analytisch vermogen;
• Een ondernemende, daadkrachtige, pro-actieve en resultaatgerichte mindset.

Wat heeft Benchmark te bieden

Een werkomgeving waar je onderdeel bent van een wereldwijd bedrijf. Hierin werk je in zelfstandige teams waar ze open staan voor nieuwe initiatieven en ideeën van iedereen. Je werkt in een dynamische omgeving die je de ruimte biedt snel stappen te maken, door te groeien en verantwoordelijkheid te krijgen. Deze stappen zijn mogelijk binnen en buiten je huidige functiegebied. Binnen deze omgeving is het werk niet alleen uitdagend, maar vooral erg leuk. Zij bieden naast een passend salaris uitstekende voorwaarden zoals:

• 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen.
• Flexibele werktijden. Zolang jij zorgt dat je werk af is, is er binnen Benchmark de
  mogelijkheid om op een flexibele manier je werktijden in te delen.
• Brede ontwikkelingsmogelijkheden. Binnen Benchmark zijn er talloze mogelijkheden om je
  te ontwikkelen.
• Ondernemerschap wordt gezien, gewaardeerd en gestimuleerd.