In een samenleving die voor grote uitdagingen staat, voeren zij projecten uit die positieve impact hebben op mensen en hun leefwereld. Zij werken aan slimme toepassingen voor onder andere zorg, veiligheid, water, energie, productie en communicatie.
Binnen DEMCON Production B.V. is er behoefte aan een professional die de kwaliteitsafdeling komt versterken. De afdeling quality houdt zich bezig met alle aspecten van kwaliteit in productie, van industrialisatie tot volumeproductie. Dit doen ze door deelname in NPI projectteams, troubleshooten, ondersteunen bij problemen in productie en de organisatie helpen continu te verbeteren.
Functie omschrijving
Als quality lead engineer werk je in een energieke productieomgeving. Ook speel je een belangrijke rol in de overgang van design naar productie. Een greep uit je werkzaamheden zijn:
Kortom, een enorm veelzijdige rol met veel ontwikkelmogelijkheden. Iedere dag is anders in een jong en dynamisch team waarin we samen de uitdagingen dagelijks aan gaan. Na jouw inwerkperiode is de verwachting dat je ook je steentje bijdraagt aan het doorvoeren van verbeteringen in de processen binnen het team.
Jouw profiel
Wat heeft Demcon te bieden?
DEMCON Production B.V. is specialist in de hightech productie van complexe mechatronische producten en systemen voor de markten van medical devices, hightech systems en industrial systems. Bij DEMCON kom je terecht in een jonge, dynamische en snelgroeiende organisatie waarin er veel ruimte is voor eigen inbreng.
Ondernemend als ze zijn, zetten ze zich vol overgave in voor technisch complexe projecten. In teams nemen ze de verantwoordelijkheid om een toegevoegde waarde te leveren en door te gaan totdat het systeem werkt. Dit biedt jou veel uitdaging, afwisseling en de kans om jezelf te ontwikkelen. Je krijgt de mogelijkheid tot verdere opleiding, zodat jij kunt doorgroeien. We juichen eigen initiatief toe en je krijgt daar alle ruimte voor. Daar horen een marktconform salaris en flexibele arbeidsvoorwaarden bij.
Dankzij enthousiaste en betrokken collega’s zijn de lijnen in hun organisatie kort en is de werksfeer open en informeel. Er ontstaan leuke contacten, zowel op de werkvloer, als daarbuiten. We hebben een actieve personeelsvereniging die regelmatig uitjes, activiteiten en een jaarlijks weekendje weg organiseert.