Functie omschrijving

In deze rol ben je, samen met een enthousiast team, verantwoordelijk voor een optimale stroom van processen in het Finance & Control team. Denk hierbij aan de beheersing en verwerking van de factuurstroom, de financiële administratie en cashflow- en risico management. Je hebt een support rol voor projectteams en –managers waar je proactief financiële risico’s op een constructieve en begrijpbare manier bespreekbaar maakt. Tot slot vat je alle data samen in rapportages en maandafsluitingen zodat optimaal en betrouwbaar inzicht in de projectorganisatie ontstaat.

Als teamlead heb je ook een belangrijke rol voor het team. Je bent een eerste aanspreekpunt voor 3 collega’s en ondersteunt hen waar nodig in de uitvoering van hun werkzaamheden. Ook kom je actief met verbetervoorstellen voor een efficiënte(re) werkwijze.

Tot slot ben je een gesprekspartner op niveau voor de business controller en heb je (stiekem) de ambitie om haar plek over een aantal jaren over te nemen – top! Met haar ervaring is zij voor jou een fantastische leermeester in het controllers vak! Leer van haar en ontwikkel jezelf tot de financial professional die jij wilt zijn!

Jouw profiel

• Je bent in staat om helder te communiceren en te adviseren over financiële resultaten en – processen.
• Je hebt ervaring als teamlead. Je weet als je geen ander hoe motiveren en stimuleren van medewerkers werkt en neemt graag het voortouw. Vergelijk het met de rol van een aanvoerder!
• Jouw (ambitieuze) hart klopt voor interne controle , finance én HR.
• Je gedijt goed in een dynamische omgeving waar je snel moet schakelen. Is rust en focus je heilig? Dan past dit waarschijnlijk niet!

Wat heeft PCV Group te bieden?

Elke dag ben je welkom om te werken in de villa in het centrum van Enschede maar er is ook begrip voor dat deze werkplek het niet altijd mogelijk maakt om gefocust te kunnen werken. Er wordt verwacht dat je in staat bent om zelf een inschatting te maken om de werkplek af te stemmen op jouw werkzaamheden. Verbinding en afstemming met collega’s gebeurt in de villa! Focussen en concentreren? Dan misschien liever thuis!

Het hart van PCV bestaat uit alle medewerkers die vanuit hun professionele rol en hun persoonlijke invulling, waarde toevoegen aan de core business van de organisatie! Ook vanuit de Human Capital visie doet het bedrijf er daarom alles aan om medewerkers van PCV centraal te stellen. Dat doen ze door te luisteren naar hun behoefte en daar beslissingen op te nemen. Het bedrijf heet niet voor niets: People Creating Value! Vertel wat je nodig hebt, waar je tegenaan loopt en welke ontwikkelingen je wilt doormaken en samen wordt gekeken naar de mogelijkheden!

De waarde die je toevoegt (kwaliteit) vindt PCV belangrijker dan het aantal uren dat je werkt (kwantiteit). Er wordt daarom geen maximum aantal uren gesteld aan deze vacature. Wél bepaalt het bedrijf graag het minimum van 24 uur. De verwachting is namelijk dat je minimaal 24 uur nodig hebt om in verbinding te zijn met het team maar ook om processen te bewaken en proactief te kunnen adviseren. Afhankelijk van jouw persoonlijke situatie en wensen wordt in overleg het aantal werkuren bepaalt.