Functieprofiel

In jouw rol als Financial Controller speel je een cruciale rol in het vlotte verloop van de maandafsluiting en de tijdige oplevering van financiële rapportages intern en naar het hoofdkantoor in de VS. Daarnaast werk je samen met de Business Controllers en andere afdelingen in projectgroepen aan specialistische uitdagingen, zoals kostprijsanalyses, commerciële tariefberekeningen en analyses op werkorders en het grootboek. Kortom een heel veelzijdige rol!

Bij Manufacturing word gewerkt vanuit verschillende disciplines (elektronica, software, mechanica en test) voor Original Equipment Manufacturers (OEM’s). Met ruim 500 collega’s binnen de productiedivisie worden hoogwaardige producten geproduceerd voor het marktsegment lucht- en ruimtevaart, de medische sector en industrie. Jij houdt hierin het financiële overzicht en rapporteert direct aan de Manager Finance van Benchmark Almelo.

Wat ga je doen?

• Optimaal inrichten van werkprocessen en uitvoeren van de Planning- & Control cyclus met primaire focus op de afdeling Manufacturing.
• Maken van periodieke financiële rapportages, begrotingen en opstellen van meerjarenplanningen.
• In kaart brengen van financiën om het MT van Manufacturing van cijfermatige input te voorzien.
• Samenwerken met accountants en fiscalisten bij de jaarlijkse interne en externe audits.

Functie eisen

• Afgeronde hbo of wo-opleiding richting Finance (zoals Accountancy of Bedrijfseconomie).
• Aantal jaren relevante werkervaring, bijvoorbeeld in de rol van Accountant of (Assistent) Controller.
• Je beschikt over actuele kennis van financiële administratie, projectadministratie en boekhouden.
• Jij voelt je thuis in een informele omgeving en bent communicatief sterk met overtuigingskracht.
• Proactief en gedreven om verbetervoorstellen te initiëren en deze (samen) te implementeren.
• Ervaring in een soortgelijke functie in een organisatie met een productieomgeving (pre).
• Competenties: accuraat, positief kritisch, analytisch en een teamplayer.

Wat biedt Benchmark?

Een prettige werkomgeving met een leuk en gemotiveerd team. Je werkt in een zelfstandig team waar jouw initiatieven en ideeën zeer op prijs worden gesteld. Het tonen van initiatief wordt erg gewaardeerd en beloond.

Daarnaast bieden zij:

• goede arbeidsvoorwaarden;
• variabele kwartaalbonus die oploopt tot max. 5% van je kwartaalsalaris;
• maar liefst 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen én 13 ATV-dagen);
• ruimte voor groei- en ontwikkelingsmogelijkheden, bijvoorbeeld om door te groeien of om je kennis te verbreden met één van de vele opleidingsmogelijkheden via de Benchmark Academy;
• flexibele werktijden. Zolang jij de verantwoordelijkheid neemt dat je werk af is, krijg jij van hen de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen en deze af te stemmen op de levensstijl die bij jouw past.